D054 Ampliar el apoyo del YASC y el EVIM
El compromiso global de la Iglesia Episcopal se lleva a cabo a través de muchas vías, incluyendo equipos misioneros a corto plazo, consultas, conferencias, financiación y diversos programas en todo el mundo. Un compromiso histórico y continuo de la Sociedad Misionera Doméstica y Extranjera es el envío de misioneros para servir por períodos de tiempo considerables (de uno a tres o más años), invitados a acompañar en la misión por provincias y diócesis y otras instituciones de la Comunión Anglicana. Esta resolución ha sido respaldada por la Junta Directiva de la Red Misionera Episcopal Global. Actualmente hay unas 10 personas menores de 30 años sirviendo en el Cuerpo de Servicio de Jóvenes Adultos (YASC) y unos 35 Voluntarios Episcopales en Misión (EVIM), aunque el número de YASC tiende a variar mucho de un año a otro, con hasta 25 sirviendo en algunos años. Nos alegramos de estos misioneros, que deben recaudar la mayor parte de su sustento por sí mismos, mientras que la DFMS proporciona apoyo auxiliar como viajes, seguro médico y participación en el Fondo de Pensiones de la Iglesia. En general, el número de misioneros apoyados por la DFMS es relativamente pequeño, aproximadamente uno por cada dos diócesis de la iglesia. Aumentar el número de misioneros intensificará la exposición de los episcopales a la labor global de la iglesia; profundizará la conciencia de las diferencias culturales, religiosas y socioeconómicas en todo el mundo; facilitará el aprendizaje de los compañeros de misión en otras partes del mundo; y mejorará el compromiso de la iglesia con los anglicanos que difieren de la Iglesia Episcopal en diversas cuestiones. Aumentar el número de misioneros implica reforzar el conocimiento de los programas EVIM y YASC en toda la Iglesia Episcopal, ya que muchos episcopales desconocen que la Iglesia Episcopal sigue enviando misioneros. También implica aumentar los fondos disponibles para enviar y apoyar a los misioneros, ya que los costes de los viajes y los seguros siguen aumentando. El presupuesto para Personal Misionero para el trienio 2016-18 fue de 4.570.812 dólares. El presupuesto propuesto para 2019-21 aumenta esa cifra en un 3,7%, hasta los 4.740.900 dólares. La adición de 250.000 dólares que se propone en esta resolución supondría un aumento total de 420.088 dólares, o un 9,1 por ciento, respecto al presupuesto del trienio 2016-18. La unidad de Asociaciones Globales del Centro de la Iglesia Episcopal se encargaría de asignar el aumento entre las distintas partidas presupuestarias relacionadas con el EVIM, el YASC, la formación y la promoción. La resolución 112 de la 78ª Convención General tenía una intención similar. Fue aprobada por ambas cámaras en la Convención General de 2015, pero su propuesta de financiación (diferente de la propuesta de la presente resolución) no se incluyó en el presupuesto.
Explicación
El compromiso global de la Iglesia Episcopal se lleva a cabo a través de muchas vías, incluyendo equipos misioneros a corto plazo, consultas, conferencias, financiación y diversos programas en todo el mundo. Un compromiso histórico y continuo de la Sociedad Misionera Doméstica y Extranjera es el envío de misioneros para servir por períodos de tiempo considerables (de uno a tres o más años), invitados a acompañar en la misión por provincias y diócesis y otras instituciones de la Comunión Anglicana. Esta resolución ha sido respaldada por la Junta Directiva de la Red Misionera Episcopal Global. Actualmente hay unas 10 personas menores de 30 años sirviendo en el Cuerpo de Servicio de Jóvenes Adultos (YASC) y unos 35 Voluntarios Episcopales en Misión (EVIM), aunque el número de YASC tiende a variar mucho de un año a otro, con hasta 25 sirviendo en algunos años. Nos alegramos de estos misioneros, que deben recaudar la mayor parte de su sustento por sí mismos, mientras que la DFMS proporciona apoyo auxiliar como viajes, seguro médico y participación en el Fondo de Pensiones de la Iglesia. En general, el número de misioneros apoyados por la DFMS es relativamente pequeño, aproximadamente uno por cada dos diócesis de la iglesia. Aumentar el número de misioneros intensificará la exposición de los episcopales a la labor global de la iglesia; profundizará la conciencia de las diferencias culturales, religiosas y socioeconómicas en todo el mundo; facilitará el aprendizaje de los compañeros de misión en otras partes del mundo; y mejorará el compromiso de la iglesia con los anglicanos que difieren de la Iglesia Episcopal en diversas cuestiones. Aumentar el número de misioneros implica reforzar el conocimiento de los programas EVIM y YASC en toda la Iglesia Episcopal, ya que muchos episcopales desconocen que la Iglesia Episcopal sigue enviando misioneros. También implica aumentar los fondos disponibles para enviar y apoyar a los misioneros, ya que los costes de los viajes y los seguros siguen aumentando. El presupuesto para Personal Misionero para el trienio 2016-18 fue de 4.570.812 dólares. El presupuesto propuesto para 2019-21 aumenta esa cifra en un 3,7%, hasta los 4.740.900 dólares. La adición de 250.000 dólares que se propone en esta resolución supondría un aumento total de 420.088 dólares, o un 9,1 por ciento, respecto al presupuesto del trienio 2016-18. La unidad de Asociaciones Globales del Centro de la Iglesia Episcopal se encargaría de asignar el aumento entre las distintas partidas presupuestarias relacionadas con el EVIM, el YASC, la formación y la promoción. La resolución 112 de la 78ª Convención General tenía una intención similar. Fue aprobada por ambas cámaras en la Convención General de 2015, pero su propuesta de financiación (diferente de la propuesta de la presente resolución) no se incluyó en el presupuesto.