Explicación

La Resolución establece la Junta piloto de Transiciones Episcopales para colaborar con la Oficina de Desarrollo Pastoral. La Junta está formada por personas de todos los órdenes del ministerio de la Iglesia. A través de esa colaboración, la Junta se encargará de revisar los recursos existentes y de crear nuevos recursos para ayudar a las diócesis en los procesos de discernimiento, nominación, búsqueda, elección y transición para las transiciones episcopales; establecer un proceso y desarrollar recursos mediante los cuales las personas puedan buscar apoyo para discernir una posible llamada al episcopado; recopilar y analizar los datos relativos a la diversidad en las transiciones episcopales, desarrollar procesos y recursos para fomentar la diversidad en el episcopado; reclutar, formar y evaluar a los consultores de transición y a los consultores de revisión misional; y desarrollar directrices para la selección de referencias, antecedentes, médicos y psicológicos de las personas consideradas para la nominación a las elecciones episcopales, así como directrices para la difusión, la evaluación y el registro de la información recopilada.