A022 Crear un equipo de red de formación
Las conclusiones del Grupo de Trabajo indican sistemáticamente que muchas diócesis, comisiones ministeriales, comités de discernimiento y congregaciones tienen dificultades para identificar y acceder a recursos adecuados para formar y orientar a los responsables del discernimiento vocacional y para identificar y acceder a recursos eficaces para la formación y capacitación de nuevos clérigos y líderes laicos para congregaciones pequeñas. Para abordar estas necesidades, el Grupo de Trabajo recomienda que se forme un Equipo de Red de Formación bajo la Oficina del Obispo Presidente. El Equipo de Redes de Formación estaría disponible por teléfono y correo electrónico para individuos, educadores cristianos, clérigos, comisiones de ministerio, comités de discernimiento y congregaciones y diócesis que busquen ayuda en estas áreas. A su debido tiempo, el Grupo de Trabajo espera que el Equipo de Formación en Red cree un sitio web bien enfocado de recursos curados que permita a los usuarios evaluar la idoneidad de los materiales para sus necesidades y contextos particulares. Además de facilitar el acceso a los recursos existentes, el Equipo de Formación en Red contribuirá a fomentar la colaboración, tratando de poner en contacto a las partes interesadas en la creación de nuevos recursos que sean necesarios y útiles. Las cuestiones relativas a la formación para la ordenación surgen en un panorama de programas y demandas que cambia rápidamente. El Equipo de Trabajo en Red para la Formación permitirá dar respuestas oportunas a las necesidades urgentes y urgentes de las diócesis y congregaciones. Un equipo bien informado y con una amplia perspectiva de las ofertas de toda la Iglesia aumentará el acceso a las oportunidades de formación, especialmente para las pequeñas congregaciones y diócesis. Cuatro (4) de las otras resoluciones propuestas por el Grupo de Trabajo amplían el trabajo que realizaría el Equipo de Formación en Red. Las personas que formen parte del Equipo de Formación en Red deberán estar formadas teológicamente para poder evaluar adecuadamente los recursos que ya existen en muchas formas y en muchos lugares. Todos los miembros del equipo de formación en red deberán ser accesibles y saber escuchar para poder dirigir a las personas a los recursos adecuados. Tendrán que familiarizarse con los numerosos recursos disponibles en la actualidad, y necesitarán una gran capacidad de trabajo en red para promover el intercambio en toda la Iglesia. Contar con un Equipo de Formación en Red "nivelará el campo de juego" para que las congregaciones y diócesis con menos recursos financieros y de tiempo puedan tener un acceso mayor y más rápido a lo que necesitan. Los miembros del Equipo de Formación en Red necesitarán un pequeño comité de apoyo voluntario que les ayude a evaluar y clasificar los recursos y a hacer que el Equipo sea consciente de las necesidades que surgen en toda la Iglesia.
Explicación
Las conclusiones del Grupo de Trabajo indican sistemáticamente que muchas diócesis, comisiones ministeriales, comités de discernimiento y congregaciones tienen dificultades para identificar y acceder a recursos adecuados para formar y orientar a los responsables del discernimiento vocacional y para identificar y acceder a recursos eficaces para la formación y capacitación de nuevos clérigos y líderes laicos para congregaciones pequeñas. Para abordar estas necesidades, el Grupo de Trabajo recomienda que se forme un Equipo de Red de Formación bajo la Oficina del Obispo Presidente. El Equipo de Redes de Formación estaría disponible por teléfono y correo electrónico para individuos, educadores cristianos, clérigos, comisiones de ministerio, comités de discernimiento y congregaciones y diócesis que busquen ayuda en estas áreas. A su debido tiempo, el Grupo de Trabajo espera que el Equipo de Formación en Red cree un sitio web bien enfocado de recursos curados que permita a los usuarios evaluar la idoneidad de los materiales para sus necesidades y contextos particulares. Además de facilitar el acceso a los recursos existentes, el Equipo de Formación en Red contribuirá a fomentar la colaboración, tratando de poner en contacto a las partes interesadas en la creación de nuevos recursos que sean necesarios y útiles. Las cuestiones relativas a la formación para la ordenación surgen en un panorama de programas y demandas que cambia rápidamente. El Equipo de Trabajo en Red para la Formación permitirá dar respuestas oportunas a las necesidades urgentes y urgentes de las diócesis y congregaciones. Un equipo bien informado y con una amplia perspectiva de las ofertas de toda la Iglesia aumentará el acceso a las oportunidades de formación, especialmente para las pequeñas congregaciones y diócesis. Cuatro (4) de las otras resoluciones propuestas por el Grupo de Trabajo amplían el trabajo que realizaría el Equipo de Formación en Red. Las personas que formen parte del Equipo de Formación en Red deberán estar formadas teológicamente para poder evaluar adecuadamente los recursos que ya existen en muchas formas y en muchos lugares. Todos los miembros del equipo de formación en red deberán ser accesibles y saber escuchar para poder dirigir a las personas a los recursos adecuados. Tendrán que familiarizarse con los numerosos recursos disponibles en la actualidad, y necesitarán una gran capacidad de trabajo en red para promover el intercambio en toda la Iglesia. Contar con un Equipo de Formación en Red "nivelará el campo de juego" para que las congregaciones y diócesis con menos recursos financieros y de tiempo puedan tener un acceso mayor y más rápido a lo que necesitan. Los miembros del Equipo de Formación en Red necesitarán un pequeño comité de apoyo voluntario que les ayude a evaluar y clasificar los recursos y a hacer que el Equipo sea consciente de las necesidades que surgen en toda la Iglesia.