Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de Obispos,

Que la 79ª Convención General inste al Church Pension Fund a informar sobre el estado actual de la paridad entre las pensiones de los empleados laicos y ordenados de la Iglesia, de los empleados domésticos y no domésticos de la Iglesia y de los empleados de la Iglesia de ingresos dispares, con un enfoque particular en cómo se manifiestan esas disparidades de ingresos a través de las líneas de género y raciales o étnicas, entendiendo que la compensación más baja afecta directamente los beneficios de las pensiones; y sea además

Resuelve que el Church Pension Fund considere modelos complementarios para el sistema de pensiones que beneficien a los empleados laicos y del clero mientras la Iglesia trabaja para lograr una verdadera paridad en los salarios y las prácticas de empleo; y que además

Quese invite al Church Pension Fund a presentar sus conclusiones a la 80ª Convención General.