Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de Obispos,

<Texto modificado tal y como aparecería si se adoptara y aprobara. Desplácese por debajo de la línea de asteriscos (******) para ver la versión que muestra todo el texto eliminado y añadido.>

Que todos los seminarios teológicos afiliados a la Iglesia Episcopal y todos los programas de capacitación y escuelas de formación patrocinados u operados por una o más diócesis para la educación y formación de personas para la ordenación sean alentados y se les pida que adopten políticas que exijan el uso de un lenguaje libre de prejuicios e inclusivo tanto para Dios como para la humanidad en todas las comunicaciones digitales, escritas y orales, incluyendo conferencias, discusiones, ponencias, anuncios, sermones, avisos públicos y publicaciones; y que además

Resuélvase que todos los seminarios teológicos afiliados a la Iglesia Episcopal y todos los programas de capacitación y escuelas de formación patrocinados u operados por una o más diócesis para la educación y formación de personas para la ordenación sean alentados a proporcionar oportunidades para explorar los fundamentos teológicos para el uso de un lenguaje libre de prejuicios e inclusivo para Dios y la humanidad.

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<Texto de resolución enmendado que muestra los cambios exactos que se hacen:>

Que todos los seminarios teológicos afiliados a la Iglesia Episcopal y todos los programas de capacitación y escuelas de formación patrocinados u operados por una o más diócesis para la educación y formación de personas para la ordenación sean alentados y se les solicite que adopten políticas que exijan el uso de un lenguaje libre de prejuicios e inclusivo tanto para Dios como para la humanidad en todas las comunicaciones digitales, escritas y orales, incluyendo conferencias, discusiones, ponencias, anuncios, sermones, avisos públicos y publicaciones; y que además

Seresuelve que todos los seminarios teológicos afiliados a la Iglesia Episcopal y todos los programas de capacitación y escuelas de formación patrocinados u operados por una o más diócesis para la educación y formación de personas para la ordenación sean alentados a proporcionar oportunidades para explorar los fundamentos teológicos para el uso de un lenguaje libre de prejuicios e inclusivo para Dios y la humanidad; yque además

Resuelto, que cada uno de dichos seminarios teológicos, programas de formación y escuelas de formación proporcione una copia de su política de lenguaje inclusivo al Secretario de la Convención General antes del 1 de octubre de 2019, y que el Secretario informe sobre las políticas recibidas y no recibidas al Consejo Ejecutivo, a cualquier órgano interino apropiado y a la 80ª Convención General.